第63节 (第6/9页)

之外, 还给他再配了个影视部的蓝导呢？

    编剧为什么不直接请知名编剧搞个剧本, 非要自己公司内部出剧本, 还要她又是问问好莱坞这边编剧的意见，又是让她根据他的要求修改剧本呢？

    制片人为什么不找个长袖善舞、在圈内认识的人多点的，非要公司自己的员工呢？

    一看就是在拿这部电影打磨自己的团队呢。

    作为一个收了钱的乙方，陈导除了拍戏本身比较霸道不讲道理之外, 平时还是很会看眼色、很愿意满足甲方爸爸的需求的，在这个时候就好为人师。

    他先教的是导演和制片人——这两个人是一个剧组选角时候的主力军，一部电影最后拍出来好不好看, 演员选角占了三分之一, 很重要！

    陈导先让蓝导先把剧本里的剧情分割成几个部分，给每个部分都取个名字, 比如男主和反派相见, 比如队长教会男主踢球等。

    然后再把剧本里有名有姓的角色都给挑出来, 做了一张表格, 上面写好每个角色的姓名（没名字的就写角色身份）, 年龄，参与的哪几场戏, 如果剧本里面有明确的人设特质的, 比如好莱坞最喜欢再配角里放一个搞笑役，那你就要在表格里标出来。

    “这是让你在心底里对自己要选哪些角色、每个角色要选什么样的心里有个底。”陈导指点二人。

    外国电影还有一点，就是表格里得加一栏写肤色和民族！这个二人都很懂, 政治嘛！不需要陈导多解释为什么。

    然后陈导开始用笔在这张已经打印出来的表格上面打勾, 基本上就是把表格里面比较重要的几个角色都给勾上了。

    比如主人公, 主人公暗