第126章 博浪的核心竞争优势 (第1/6页)

    “淦就完了！”

    同一时间，8楼多媒体室，挂掉的电话李泽同样喊了一句。

    “立即全面铺开推广资源。”

    旁边唐普接话道：“我这边会随时注意后台运维情况，安排下面人干活。”

    眼下李泽和唐普的主要工作范围仍是执行居多，不过他们的执行是执行温良的决策。

    好在他们也争气，今年以来，在如何合理分配部门内部人员工作量上愈发得心应手。

    这才是前几天李泽被温良叼一顿的原因。

    瞅瞅现在，说要全面铺开推广，李泽跟唐普动作都很麻溜，很得心应手的将事务一层层分配吸取。

    比如李泽跟唐普说了句，看着显示墙上的各种动静，很快就给邓佩的‘佩旋’安排了任务，让他们按照既定方案全面宣传。

    又将各种事务分配到手下员工。

    有条不紊的统筹着整体运营事务。

    唐普也一样。

    当然，与此同时还有其它部门配合。

    比如辛黛带着公关部同事，也成立了一个专门针对新游的危机公关应对小组，分担全面推广将带来的一些外部压力。

    不过，博浪内部更大多数的人员还是跟往常那样，按部就班忙着自己的事情。

    比如：招聘、优化人力资源体系、小橙书运营/迭代/新功能开发打磨、《武神》继续顶住《战三国》的压力、……等事务。

    博浪激进式疯狂扩张在温良的居中掌舵协调下，发挥出了应有效果。

    不再像从前那样，为了一个项目就需全公司全力以赴。

    ……

    很快，李泽主导关于对《追我》的全面推广开