第316章 人才策略 (第2/4页)

静静地看着柳平。

    柳平似懂非懂，眼里满是狐疑，望着孔老，“孔老，我不太明白你的意思。”

    “打个比方，你可以在江城市中医学院开一个班，你自己去选择学生，可以是五个，也可以是十个，教材由你自行编写，总之，一切都有你自行决定。”孔鸿昱满脸庄重，语气无比认真。

    “类似于师傅带徒弟。”郝院长插了一句话。

    “这样很好，如果你想授课，必须组建一个团队。”东方俊仪点头支持，同时提出想法。

    一个人毕竟力量单薄，浑身是铁能捻几根钉？

    必须有一个可靠的团队，至少需要三名教师，分别教授医理，药理和诊治。

    团队！

    东方俊仪的话提醒了柳平，武威镇和地溪镇的医院建成以后，不仅需要医生，还需要管理团队。

    路漫漫啊！

    柳平暗叹了一口气。

    孔鸿昱很早以前就曾建议过柳平，到江城市中医学院授课，被柳平拒绝了，现在怎么改变想法了呢？

    “柳平，你为什么现在要去学校授课？是什么原因促使你改变了想法？”孔鸿昱满眼不解，问道。

    “也不算是改变了想法，是别人提醒我的。”

    柳平笑了笑，耐心解释，“柳氏医院的培训班，虽然能为医院储备人才，但是人总是会老了，再过几年，你们都要退居二线，我想提前培养人才，这是第一个原因。第二个原因是，我准备在华夏各地建设医院，需要很多医生，不是培训班能解决的。”

    “在华夏各地建医院？”

    郝院长满眼惊讶，脱口问道：“详细说说你的想法。”

    柳平把准备在武威镇、地溪镇和平和村建医院的想法讲了一遍。