第2220章 养鸡下蛋 (第2/6页)

为，没有创始团队的情感因素，他们可以赚得更多！

    至少当年把雅虎卖给微软，他们早就赚飞了！

    08年的时候，杨志远这一派没有把雅虎出售给微软，到了今天，雅虎的股价已经跌去了50%。

    这还不算。

    微软虽然在科技行业里有点“落寞”，但瘦死的骆驼比马大，微软只是跟苹果、谷歌相比有些黯然失色，但仍是世界上最好的科技公司之一。

    从08年到现在，微软的股票增长了将近30%。

    本来应该是赚30%，结果现在变成了亏50%！

    遇到这种事，谁不上火？

    资方能不大动干戈，要跟杨志远玩命吗？

    至于斯考特·汤普森这位雅虎新上来的ceo……很抱歉，在背后的权力交锋的大势之下，只能成为弃子了。

    周不器道：“一家公司的运营，跟华尔街这边做投资还真不太一样。做投资，一定要冷静，要心如止水地做决策，越是冷酷无情就越能赚大钱。可如果正常是公司运营，感情因素还是很重要的。一支对公司有感情、有归属感的团队，才会爆发出更强大的战斗力。”

    卡尔·伊坎摇摇头，不以为然，一抬手……

    周不器就打断了他，抢着说道：“华尔街这边的公司，有忠诚吗？员工的跳槽率超过70%。因为华尔街这边做的是投资业务，所以能够忍受。可对一些做实际经营的公司来说，没有一个稳定强大的团队，根本办不成任何事。”

    卡尔·伊坎瞥他一眼，“谁在乎？”

    周