字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
476 底气虚的不行 (第6/7页)
,“有怨言,不想干的,院聘、科聘的直接解除聘用合同,我们是公立医院,为老百姓办点事就不乐意,要他们干什么?” 儿保科的主任支支吾吾的说道,“那要是有编制的怎么办?”这话就是再替她自己问了。 杜衡似笑非笑的看了一眼儿保科主任,又扫视了一圈再坐的众人,“很简单,我亲自帮他写调离申请,会帮他申请一个非常清闲的工作单位和岗位的。 对了,关于这个问题就大家放心吧,我已经和市局人事科协调好了,只要我这边提申请,他们会用最快的速度帮大家办理调离手续。” 杀人诛心,釜底抽薪,应该也就这样了吧。 看着全场静默,杜衡再说自己的安排。 “咱们院里的各位副院长,原本都是各科室的主任,经验水平都是相当的高,现在这种整天无所事事的状态,就是对资源的最大浪费,也对不起国家这是几十年的培养。 所以,我决定,从各科室走出来的院长,重新的返回到一线工作当中,起到一个模范带头作用,以老带新,既不浪费各位的才华,能加快科室建设,也能帮助我们的新医生更快的进步,一举两得。 各位领导早上的时候呢,全都上门诊,下午就干干自己的本职工作。” 杜衡嘴角微微翘起,“同时为了激励大家,我让医务处拟定了一份激励方案。邱处长,把方案发给大家吧。” 邱平臻再次勉强的笑笑,但还是起身把方案发到了大家的手里。 大家都不用看,别听杜衡说什么激励,这就是监督大家的一份的业绩、出勤考核表。 这时,坐在杜衡身边的卢广英再也忍不住,黑着脸说道,“杜院长,做出这么大的事情,
上一页
目录
下一页