第八百七十章 百官定制，气数化蛟龙！ (第8/10页)

凡全国之土木、水利工程、机器制造、矿冶纺织等官办工业无不综理，下设营缮、虞衡、都水、屯田四司。”

    “任命凌振为工部尚书，从一品；”

    “任命孟康为工部侍郎，正三品；”

    “任命陶宗旺为营缮司长，正四品；”

    “任命金大坚为虞衡司长，正四品；”

    “任命童威为都水司长，正四品；”

    “任命萧让为屯田司长，正四品；”

    ……

    当中书省和六部的官职设立完毕，旁边的使臣也意识到了，这位燕王殿下对于官制的改动，相较于宋朝的一权多分，显然是大胆的。

    以前的尚书是虚职，全为高官养老所用，六部真正的执掌者是侍郎，但同时又大部分由宰相兼任，权力划分错综复杂。

    此时中书省统筹管理的同时，又将六部职权加重，尚书成为名副其实的正职，各部司同样成为握有实权的重点部门，如果真如体制设计中那般运转，中央职权的效率无疑会大大增加。

    但这群年轻的面孔能否胜任，就要打一个大大的问号了。

    李彦很清楚，如今安排的人员，都是由功劳而定，但当上了这个官，想要保住位置确实艰难。

    毕竟跟着他起事的，大部分都很年轻，在文治经验方面十分欠缺，书院的培养让他们提升了一定的上限，却终究没办法弥补全部，接下来的一段治理中，势必有被淘汰下来的官员。

    但改朝换代之时就是这样，并不似稳定的太平时期，权力接替按部就班，上上下下再正常不过，而且各部还空缺着许多职位，等待能臣任职。