695 短板 (第5/5页)

，它是一份实实在在的资历，是谁都要信服的，它在党内举行民主投票的时候，是有很大作用的。

    而反过来呢，一直在中央机关工作的干部，虽然他们离着国家领导人比较近，虽然他们晋升的速度比较快，但这种优势，只有在一定级别的时候才是有用的。就像到了维克托这个层次，他可以凭借着斯大林同志的信任获得中央委员的身份，也可以凭借着斯大林同志的信任进入中央书记处，但他却很难仅仅凭借着斯大林同志的信任，就堂而皇之的进入政治局了，政治局的委员是需要选出来的，即便不是在中央全会上选出来，至少也需要在一定中央委员参加的情况下选举出来。

    在过去几年里，只有寥寥几人进入中央政治局，包括马林科夫、贝利亚、沃兹涅先斯基以及布尔加宁，而他们进入中央政治局的流程，其实都不算是非常合规的，但即便如此，这些人的入选也是经过部分中央委员投票决定的，投票的方式包括现场表决以及邮寄选票这两种。

    再进一步的分析，为什么马林科夫同志不老老实实做他的干部局负责人，书记处书记，却偏偏想要跑去做什么务实的工作？一门心思的想要去领导部长会议？其根本的原因，不就是因为他出身中央机关，在过去几十年的时间里，一直都在中央机关工作，从未有过主导地方工作和务实工作的经历嘛。他有野心，想要在将来的某一天成为联盟的实际领导人，所以，就一门心思的想要补齐这个缺漏。

    目前，维克托身上的不足，就是缺少地方工作经历，更准确的说，是在联盟庞大的干部体系中，缺乏足够的知名度，这是他的短板，必须弥补。懵懂的猪的奋斗在苏俄