第644章 想不出夸我的词了？ (第6/7页)

旁观。

    于今依旧不停地在名单上画圈。

    下午,所有笔试面试结束,边学道领着B个面试官和其他管理层开会。

    U主管康华,第一次参会,简要介绍了这次招聘的大体情况。

    这个待遇是康华努力的结果。

    这次招聘,完全可以说时间紧任务重,但康华率领人力资源部,协助集团办公室把整次招聘梳理得井井有条,接待方面搞的也不错,比较好地体现了有道集团的企业形象。

    边学道看到了康华的工作成绩,他给了康华一个待遇——参会。

    一不加薪,二不升职,可就是这个参会的待遇,让康华高兴得不得了。

    这意味着,他和人力资源部,有希望脱离办公室领导,成为一个独立的大部。

    边学道为什么这么做呢？

    他有他的考量。

    第一,上位者,有赏有罚是维护权威的有效方法之一。

    第二,这次招聘,丁克栋和杨恩乔联手开了一个后门。当然,这次后门是为傅采宁开的,还算可以理解。

    可是以后呢？

    是不是意味着边学道还有被两人联手蒙骗的可能。

    从心里说,边学道信任杨恩乔,也信任丁克栋,如果不是傅采宁的话,丁克栋九成九不会于预招聘,如果不是丁克栋,杨恩乔估计也不会松这个口子。

    可是坐在边学道的位置,理智必须大于感性才行。

    他是企业的老板,只要是跟企业和工作相关的事情,就不能瞒着他。

    无论丁克栋和傅采宁是什么