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第644章 想不出夸我的词了? (第6/7页)
旁观。 于今依旧不停地在名单上画圈。 下午,所有笔试面试结束,边学道领着B个面试官和其他管理层开会。 U主管康华,第一次参会,简要介绍了这次招聘的大体情况。 这个待遇是康华努力的结果。 这次招聘,完全可以说时间紧任务重,但康华率领人力资源部,协助集团办公室把整次招聘梳理得井井有条,接待方面搞的也不错,比较好地体现了有道集团的企业形象。 边学道看到了康华的工作成绩,他给了康华一个待遇——参会。 一不加薪,二不升职,可就是这个参会的待遇,让康华高兴得不得了。 这意味着,他和人力资源部,有希望脱离办公室领导,成为一个独立的大部。 边学道为什么这么做呢? 他有他的考量。 第一,上位者,有赏有罚是维护权威的有效方法之一。 第二,这次招聘,丁克栋和杨恩乔联手开了一个后门。当然,这次后门是为傅采宁开的,还算可以理解。 可是以后呢? 是不是意味着边学道还有被两人联手蒙骗的可能。 从心里说,边学道信任杨恩乔,也信任丁克栋,如果不是傅采宁的话,丁克栋九成九不会于预招聘,如果不是丁克栋,杨恩乔估计也不会松这个口子。 可是坐在边学道的位置,理智必须大于感性才行。 他是企业的老板,只要是跟企业和工作相关的事情,就不能瞒着他。 无论丁克栋和傅采宁是什么
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