第066章 福利 (第4/5页)

可以让人一目了然，知道其所属部队、阶级和干啥的。这让许多文化低的士兵很欢迎，他们识字不多，可对上面画的符号轻易理解和识别。

    对于这个结果赵昺分析，高级管理人员都清楚府中的财政状况，现在能给大家配发这样的衣物已经是竭尽全力了，因此他们对王爷所为十分理解。而这些当官的都不说什么，下边低级军官和士兵见大家分配的东西都一样，自然也不会有怨言。来自乡勇的队伍更不会说什么，从前他们从没有发过衣物的先例，因而将此视为意外之喜，即便有人有些微词和抱怨也很快被赞赏声淹没。

    虽然府中皆大欢喜，但赵昺依然不敢掉以轻心，他知道现在府中看似一切正常，各项工作也都有序展开，可其中也有隐忧，这就是薪酬问题。

    宋朝实施的是募兵制，也就是说从军是接受政府的雇佣，并以此挣钱养家糊口的职业，而不是为尽义务而服兵役，政府当然要付给军人工资了。而现在大家虽说是自愿留在府中，府中也只是管饭，但赵昺知道在已形成‘官靠薪、兵靠饷’的传统和制度的年代，府中这种和谐并不会长久，始终存在着哗变或被他人收编的可能，一旦有变自己弄不好还得将性命搭上。

    而赵昺前一段时间一直没有提及发饷的事情，一是因为需要花钱的地方太多，而手里的钱又有限，不敢提及此事，否则说了办不了还不如不说；二则是他也想看看投靠自己的这些人是怎么想的，是不是没钱就不干活儿了，也算是个考验。但现在不同了，为了招揽人才，府里花了不少钱挖人，大家同样干事，有人拿高薪，自己却是只管饱，心里自然会不平衡，长久以往难免会起异心。

    赵昺对此是深有体会的，他当年不也是因为贪图那家公司开出的高薪才肯跑到那么偏僻的地