第六十二章 管理的人员 (第5/7页)

当行政部的一把手。我也不瞒你，我们两家实际上可以算得上是一家人，共同进退。不知道你有没有什么意见？”

    曾才定搞人事工作那么多年，看人的本事还是有几分的，他一边听林爸的解释，一边在脑子时飞快地盘算：刚才这个叫林玉然的少年人说话间隐隐有发号施令的味道，给人一种难以反驳的感觉，光是这种气度就说明了他在几个人当中的地位，跟了这样的人做事，只要有本事，能用心，自然能够得到赏识。可是他的厂里已经有一位资历老，经验丰富的行政部经理，短时间内，我顶多能做个主管的位置，还不知道这位阮经理是否愿意放权给我。

    要是按照他们的安排，去了这个徐老板的公司，坐上行政部经理的职位，我就完全可以放开手来做事，绝对比当一个主管要强。虽然不知道他的公司前景如何，可看一看林老板这么大的工厂，能和他儿子称兄道弟的徐老板应该也是个有点实力的人，怎么都不会太差！何况前期林老板还允许我在厂里帮忙分担一部分人事方面的工作，他们两家的关系应该不是一般的好！”

    想清楚这一点，他立刻含笑点头：“行，你们怎么安排我就怎么做！”

    “很好！那明天你再跟徐老板一起去做事吧。对了，我们现在要对厂里的低层管理人员进行职位调整，这方面你的经验比我们几个都强，我想听听你的意见，这里是一些资料，你来看一看。”林玉然满意地点点头，伸手递过来一部分人的简历。

    这样，在曾才定的帮忙下，很快地，潜龙生物技术发展有限公司的厂部和总部管理人员名单初步定了下来。

    总部的管理人员如下：